为进一步推进干部队伍建设，健全培养选拔优秀年轻干部工作机制，激发干部队伍的生机活力，推动全院各项工作高质量发展。10月11日，省地勘六院开展公开竞聘选拔中层干部工作，院班子成员和全院中层干部参加。
此次中层干部选拔工作，六院党委严格按照《黑龙江省地质矿产局所属事业单位管理岗位领导职务选拔任用办法》及《干部选拔任用工作条例》要求，制定了详实的干部选拔方案，为干部选拔工作的开展夯实了基础。
从10月8日开始，对参加拟竞聘岗位人员的资格审查、谈话推荐、竞聘演讲到依据德、能、勤、绩、廉民主测评，每个环节均由纪检监察部门人员进行监督检查，竞聘工作公平、透明顺利开展。
此次竞聘选拔中层干部工作，六院党委遵循公开、公正、公平的原则，接受院纪委和全院职工全程监督。经过前期工作推进动员、自愿申请报名和资格审查等，确定10名符合条件的同志参与公开竞聘正科级职位竞职演讲，10名副科级职位的同志通过部门推荐选举进入拟选拔人选。最终，6名正科级、9名副科级干部顺利通过选拔。
选聘选拔工作，注重用人导向，严格纪律要求，引导积极向上、公平公正的良好政治生态氛围，得到全院职工认可和支持。
撰稿：韩新 图片：吴会敏
统筹：阳军 审核：于长生 编辑：陈东林 |
